CISL FP Campania - Area Riservata

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Di seguito sono indicate le risposte date dagli utenti di cislfpscam.it
Le risposte si aggiornano automaticamente all'inoltro di un nuovo questionario.

A - Caratteristiche dell'ambiente lavorativo

Come valuti il confort dell'ambiente di lavoro?
	INSUFFICIENTE	MEDIOCRE	SUFFICIENTE	BUONO
1 - Pulizia	402	470	263	77
2 - Illuminazione	273	413	394	132
3 - Climatizzazione	375	364	365	108
4 - Silenziosità	335	462	322	93
5 - Spazio disponibile per persona	356	413	330	113
6 -Servizi igienici (Bagni, spogliatoi...)	434	437	278	63
7 - Strumenti di lavoro (Computer, Fotocopiatrici, Fax...)	377	426	311	98

B - Struttura organizzativa dell'ente

	MAI	RARAMENTE	SPESSO	SEMPRE
1 - Ci sono i mezzi e le risorse per svolgere adeguatamente il Tuo lavoro?	154	584	405	69
2 - Quando si ha bisogno di informazioni sai a chi chiederle ed ?facile ottenerle?	179	577	376	80
3 - L'organizzazione offre effettive possibilit?di carriera per tutti?	426	539	205	42

C - Sicurezza sui luoghi di lavoro

	SI	NO
1 - Nella tua Azienda esiste il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza (RLS)?	885	327
2 - Sei a conoscenza dell'esistenza nella tua Azienda del Documento di Valutazione dei rischi?	380	832

D - Compiti e caratteri del proprio lavoro

	MAI	RARAMENTE	SPESSO	SEMPRE
1 - Il Tuo lavoro richiede una fatica eccessiva?	106	495	483	128
2 - I compiti da svolgere richiedono conoscenze e capacit?di cui non disponi?	176	537	431	68
3 - I compiti da svolgere richiedono un livello di stress eccessivo?	83	452	517	160
4 - I Tuoi compiti lavorativi sono chiari e ben definiti?	164	491	413	144
5 - Al termine della giornata di lavoro Ti senti soddisfatto?	157	559	377	119

E - Rapporti con i colleghi

	MAI	RARAMENTE	SPESSO	SEMPRE
1 - Esiste collaborazione e solidariet?tra colleghi?	120	501	475	116
2 - Nel gruppo di lavoro tutti si impegnano per raggiungere i risultati?	142	490	466	114
3 - Il lavoro di ogni dipendente rappresenta un contributo rilevante?	109	491	450	162
4 - Esistono colleghi che subiscono violenze psicologiche?	271	443	408	90

F - Rapporti con i dirigenti

	MAI	RARAMENTE	SPESSO	SEMPRE
1 - I dirigenti trattano i dipendenti in maniera equa?	259	552	332	69
2 - I dirigenti desiderano essere informati sui problemi e le difficolt?che si incontrano nel lavoro?	217	539	357	99
3 - I dirigenti coinvolgono i dipendenti nelle decisioni che riguardano il loro lavoro accogliendo proposte e/o suggerimenti?	316	497	338	61
4 - I dirigenti contribuiscono ad un miglioramento della qualit?del lavoro?	294	540	301	77
5 - I criteri con cui si valutano i dipendenti sono trasparenti?	357	457	321	77
6 - Esistono conflitti con i dirigenti?	134	449	502	127

G - Apertura all'innovazione

L'organizzazione in cui lavori ?attenta a:
	MAI	RARAMENTE	SPESSO	SEMPRE
1 - Accogliere le richieste dei clienti/utenti	134	516	427	135
2 - Sviluppare competenze innovative nei dipendenti	253	561	354	44
3 - Sperimentare nuove forme di organizzazione del lavoro migliorando i processi lavorativi	298	516	338	60

H- Caratteristiche dei compiti svolti

In che misura le caratteristiche di seguito elencate fanno parte dei compiti svolti?
	PER NULLA	POCO	ABBASTANZA	MOLTO
1 - Fatica fisica	229	581	332	70
2 - Fatica mentale	47	300	591	274
3 - Sovraccarico di lavoro	83	404	542	183
4 - Monotonia e ripetitivit	83	404	542	183
5 - Sovraccarico emotivo	122	364	519	207
6 - Isolamento	242	446	381	143
7 - Contatti frequenti con le persone	73	349	505	285
8 - Diretta reponsabilit?del lavoro	61	315	542	294
9 - Rigidit?di norme e procedure	86	351	544	231

I - Valutazione e premialit?

	MAI	RARAMENTE	SPESSO	SEMPRE
1 - Il lavoro consente di far emergere le qualit?personali e professionali di ognuno?	264	553	349	46
2 - Vengono offerte opportunit?di aggiornamento e sviluppo professionale?	311	552	321	28
3 - L'impegno sul lavoro e le iniziative personali sono apprezzate? (riconoscimenti economici, encomi, visibilit?sociale...)	428	460	273	51
5 - Il lavoro Ti assorbe totalmente?	86	388	531	207

L - Indicatori positivi del benessere organizzativo

In che misura Ti capita di osservare i fenomeni seguenti nel tuo ambiente di lavoro?
	MAI	RARAMENTE	SPESSO	SEMPRE
1 - Voglia di andare al lavoro	97	549	403	163
2 - Sensazione di realizzazione professionale attraverso il lavoro	204	555	381	72
3 - Fiducia che le situazioni negative attuali potranno cambiare	234	567	331	80
4 - Sensazione di giusto equilibrio tra lavoro e tempo libero	160	552	439	61
5 - Fiducia nella capacit?gestionali e professionali della dirigenza	261	544	356	51
6 - Percezione che il proprio lavoro sia apprezzato all'esterno	231	523	375	83

M - Indicatori negativi del benessere organizzativo

In che misura Ti capita di osservare i fenomeni seguenti nel tuo ambiente di lavoro?
	MAI	RARAMENTE	SPESSO	SEMPRE
1 - Insofferenza nell'andare al lavoro	140	483	507	82
2 - Disinteresse per il lavoro	228	467	460	57
3 - Desiderio di cambiare lavoro/ambiente di lavoro	138	417	547	110
4 - Aggressivit?e nervosismo	170	457	492	93
5 - Sensazione di fare cosi inutili	158	448	516	90
6 - Sensazione di non essere valutato adeguatamente	109	344	545	214
7 - Sensazione di lavorare meccanicamente senza coinvolgimento	145	408	519	140
8 - Poca chiarezza su cosa bisogna fare e chi lo deve fare	138	348	530	196

N - Assenze

Negli ultimi sei mesi, quanto tempo Ti sei assentato dal luogo di lavoro (escluso i giorni di ferie)
MAI	2-3 giorni	Oltre 1 settimanta	Oltre 2 settimane
420	485	250	57

O - Benessere psicofisico

Negli ultimi sei mesi Ti ?capitato di avvertire:
	MAI	RARAMENTE	SPESSO	SEMPRE
1 - Mail di testa e difficolt?di concentrazione	264	451	424	73
2 - Mal di stomaco, gastrite	347	459	334	72
3 - Senso di eccessivo affaticamento	266	483	396	67
4 - Asma, difficolt?respiratorie	547	405	211	49
5 - Dolori muscolari e articolari	271	451	404	86
6 - Difficolt?ad addormentarsi, insonnia	293	458	383	78
7 - Senso di depressione	357	442	348	65

8 - In che misura attribuisci i disturbi segnalati al lavoro che svolgi?
Fino al 20%	288
Dal 20 al 40%	354
Dal 40 al 60%	316
Dal 60 all' 80%	158
Oltre l'80%	96

P - Suggerimenti

Quali sono, secondo Te, le cose pi?urgenti da migliorare nella Tua organizzazione? (Massimo Tre risposte)
1 - Il confort dell'ambiente di lavoro	233
2 - La sicurezza dell'ambiente di lavoro	214
3 - La circolazione e la chiarezza delle informazioni	285
4 - I rapporti tra colleghi	193
5 - I rapporti con i superiori	229
6 - I rapporti tra le diverse Unit?Organizzative	129
7 - I supporti informatici e tecnologici	192
8 - La flessibilit?dell'orario di lavoro	182
9 - La chiarezza degli obiettivi e dei compiti	249
10 - La valorizzazione del personale	389
11 - La formazione e l'aggiornamento del personale	283
12 - Il sistema di ditribuzione degli incentivi	261
13 - La struttura organizzativa o i processi di lavoro	192
14 - I sitemi di valutazione del personale	186
15 - L'assegnazione delle risorse	142

Come valuti il confort dell'ambiente di lavoro?

INSUFFICIENTE

MEDIOCRE

SUFFICIENTE

BUONO

1 - Pulizia

402

470

263

77

2 - Illuminazione

273

413

394

132

3 - Climatizzazione

375

364

365

108

4 - Silenziosità

335

462

322

93

5 - Spazio disponibile per persona

356

413

330

113

6 -Servizi igienici (Bagni, spogliatoi...)

434

437

278

63

7 - Strumenti di lavoro (Computer, Fotocopiatrici, Fax...)

377

426

311

98

MAI

RARAMENTE

SPESSO

SEMPRE

1 - Ci sono i mezzi e le risorse per svolgere adeguatamente il Tuo lavoro?

154

584

405

69

2 - Quando si ha bisogno di informazioni sai a chi chiederle ed ?facile ottenerle?

179

577

376

80

3 - L'organizzazione offre effettive possibilit?di carriera per tutti?

426

539

205

42

SI

NO

1 - Nella tua Azienda esiste il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza (RLS)?

885

327

2 - Sei a conoscenza dell'esistenza nella tua Azienda del Documento di Valutazione dei rischi?

380

832

MAI

RARAMENTE

SPESSO

SEMPRE

1 - Il Tuo lavoro richiede una fatica eccessiva?

106

495

483

128

2 - I compiti da svolgere richiedono conoscenze e capacit?di cui non disponi?

176

537

431